Выделение жирным текста в поле Обязанности и в поле Обо мне
На данный момент функционал выделения текста в блоках резюме жирным шрифтом отсутствует на нашем сайте. Обратную связь от Вас я передала ответственным за разработку специалистам, чтобы была рассмотрена возможность добавления такого функционала на сайт.
Если у Вас возникнут еще идеи или пожелания по улучшению нашего ресурса, пожалуйста, напишите нам.
С уважением, Ротарь Алина
Консультант службы по работе с соискателями
Добрый день, Дарья.
На данный момент функционал выделения текста в блоках резюме жирным шрифтом отсутствует на нашем сайте. Обратную связь от Вас я передала ответственным за разработку специалистам, чтобы была рассмотрена возможность добавления такого функционала на сайт.
Если у Вас возникнут еще идеи или пожелания по улучшению нашего ресурса, пожалуйста, напишите нам.
Как в тексте резюме на сайте hh выделить текст жирным шрифтом
Один из наиболее простых способов выделить в тексте слово или фразу – использовать другое начертание букв. Так можно подчеркнуть слово или фразу, используя жирный шрифт. HTML-разметка страницы с легкостью позволяет выделять слова с помощью различного начертания – курсивного, подчеркнутого, жирного.
Жирный шрифт как способ выделить главное
Наиболее ярко и броско выглядят слова, выделенные с помощью жирного шрифта. Такие слова и фразы сразу бросаются в глаза. Итак, для того чтобы научиться быстро выделять в тексте нужные места, следует запомнить специальный HTML-код. Жирный шрифт выставляется с помощью парного тэга .
Перед словом или фразой, предложением, которые должны быть выделены, ставится открывающий тэг . После последней буквы в тексте, который следует выделить, ставится закрывающий тэг . Все, что оказывается между этими двумя тэгами, при отображении в браузере имеет жирное начертание.
Другие варианты выделения
Итак, мы выяснили, что можно выделить текст с помощью другого начертания. Определились, что наиболее просто и в то же время эффективно использовать жирный шрифт HTML. Теперь поговорим о других вариантах выделения.
Так, можно выделить текст курсивом с помощью парного тэга , подчеркнуть его с помощью . Это наиболее простые способы выделения текста.
Есть также менее известные и используемые тэги, с помощью которых можно выделять слова и предложения в тексте. Так, для того чтобы перечеркнуть текст, достаточно использовать . Сделать текст моноширным поможет парный тэг . Если вам нужно создать верхний индекс, используйте , нижний — .
При этом, как и ранее, нужный вам текст должен находиться между открывающим и закрывающим тэгом. Как видите, нет ничего сложного, главное – запомнить данные коды или записать их.
Использование нескольких шрифтов
Если вы хотите сделать текст более выразительным, вы можете использовать не только жирный шрифт. HTML-разметка позволяет одновременно выделять слово с помощью нескольких начертаний. Так, можно одновременно сделать слово жирным, перечеркнутым и курсивным.
При этом надо помнить одно – все тэги должны закрываться последовательно. Например, правильная запись может быть такой:
Если же вы закроете тэги в другом порядке, то текст будет выделен неправильно. Пример ошибочной записи:
В таком случае браузер запутается и не поймет, что именно вы от него хотите.
Кстати, тут можно отметить, что три варианта начертания – жирное, подчеркнутое и курсивное — запоминаются довольно легко, если вы владеете горячими клавишами в Word. Там начертание задается с помощью тех же букв-клавиш при зажатом Ctrl.
Как видите, использовать можно не только курсивный или жирный шрифт. HTML-разметка позволяет выделять слова так же легко, как и обычный Word.
Выводы
Для выделения текста широко используются не только разнообразные цвета и оттенки, разный размер и тип шрифта, но и его начертание. Причем именно с помощью другого очертания можно красиво и легко выделить тот или иной фрагмент текста.
Для того чтобы изменить начертание шрифта, следует использовать любой известный вам тег. Жирный шрифт HTML-страницы — наиболее яркий и заметный, а потому используется наиболее часто для выделения.
Примечание: Мы стараемся как можно оперативнее обеспечивать вас актуальными справочными материалами на вашем языке. Эта страница переведена автоматически, поэтому ее текст может содержать неточности и грамматические ошибки. Для нас важно, чтобы эта статья была вам полезна. Просим вас уделить пару секунд и сообщить, помогла ли она вам, с помощью кнопок внизу страницы. Для удобства также приводим ссылку на оригинал (на английском языке).
В приложении Word, можно выделить текст полужирным шрифтом тремя способами: с помощью кнопки Полужирный на мини-панель инструментов, используйте кнопку " Полужирный " на вкладке " Главная " или нажмите сочетание клавиш.
Выделение текста полужирным шрифтом
Выделите текст, который вы хотите сделать полужирным и выполните одно из указанных ниже действий.
Наведите указатель мыши на мини-панели инструментов над выделения и нажмите кнопку Полужирный 
.
Нажмите кнопку Полужирный в группе " Шрифт " на вкладке " Главная ".
Введите сочетание клавиш: CTRL + B.
Примечание: Нажмите кнопку Полужирный или введите сочетание клавиш еще раз, чтобы unbold выделенного текста.
В HTML жирный текст можно сделать несколькими способами. К ним относятся:
- Тег b;
- Тег strong;
- CSS-свойство font-weight.
Поговорим о каждом из вариантов выделения текста по порядку.
Жирный текст: тег
Тег b HTML применяется следующим образом:
Для тега обязательно наличие закрывающего , и ему доступны универсальные атрибуты (такие как class, id, title и т.д.)
Хотя валидность тега b и не осуждается спецификацией HTML, более актуальным в использовании является тег strong, давайте разберемся почему.
Жирный текст: тег
Согласно спецификации HTML, тег b служит для выделения текста жирным шрифтом. В отличие от него, тег strong HTML служит для выделения важных фрах, слов, которые являются ключевыми для данной страницы.
Этот тег имеет весомое значение при ранжировании страниц в поисковой выдаче, поэтому он широко используется в продвижении сайтов и при SEO-оптимизации. Поисковые системы учитывают текст, заключенный в теги , и помечают его именно как важный.
Используется тег strong аналогичным образом:
Вы можете заметить, что внешне применение тегов и совсем не отличается (поскольку все современные браузеры интерпретируют их практически одинаково), но семантические различия в коде для поисковых систем, всё-таки, имеют место быть. Поэтому большинство SEO-оптимизаторов рекомендуют использовать тег strong.
Жирный текст при помощи CSS
Мы уже отмечали важность тега strong при поисковом продвижении, но что делать в случае, если нужно выделить большое количество текста жирным (но текст не нужно помечать для поисковиков как важный), или необходимо управлять степенью "жирности" шрифта? В таких случаях используется CSS-свойство font-weight. Применяется оно следующим образом:
Значениями bolder и lighter можно задать степень жирности больше (или меньше), чем у родителя. Числовым значением (100-900) можно задать степень жирности.
Резюме на HH
Похоже, после всех карантинных мероприятий, соискатели на hh не ищут работу, а выбирают работодателя. Подобное положение дел с отечественным рынком труда, конечно, радует. Или это просто концентрация адекватности в профессиональных сферах снижается?
Для примера — кусок резюме гражданки под названием «Контент-менеджер/рерайтер». Интересно, с таким категоричным подходом она вообще планирует работать?
Обратите внимание, мы взаимно не подходим друг другу если:
— у вас предусмотрено ТОЛЬКО официальное оформление, без рассмотрения других вариантов;
— рабочий день более 8 часов, при работе 5/2;
— начало рабочего дня строго в 09:00 и ранее;
— практикуется: ненормированная занятость / перманентные задержки / решение рабочих вопросов после окончания рабочего дня / нахождение на связи по рабочим вопросам 24/7 / какая-либо работа в выходные дни и прочее — без дополнительной оплаты;
— офис находится далеко от метро;
— вакансия не соответствует действительности / новый работник вам не нужен вовсе / функционал вашего предложения рассчитан на 3-4 человек;
— вам нужен специалист, который генерирует контент с нуля, автором или техническим писателем я не являюсь;
— вы готовы предложить только сдельную оплату труда, в размере 10-15 т., при полноценной загрузке;
— желаете вести со мной какие-либо постоянные торги по з/п, обязанностям, объёмам, срокам и прочему.
Пожалуйста, читайте указанные условия работы.
Ведение корпоративного сайта/сайтов, обновление текстовой и графической информации (составление описаний, рерайтинг и корректировка текстов), анализ конкурентов, разработка технического задания.
Уверенное владение графическими редакторами, навыки быстрого и эффективного поиска информации в интернете, умение работать с базами данных, владение html-версткой, css.
Отчет о проделанной работе за определённый промежуток времени предоставляется по запросу.
Непосредственные обязанности:
— Работаю с материалами заказчика, либо поиск информации по точным запросам;
— Поиск, редактура, актуализация текстового наполнения страниц товаров/услуг;
— Написание небольших текстов/описаний на основе примеров;
— Поиск и обработка изображений;
— Внесение правок в код страницы: html, css;
— Добавление новых разделов;
— Анализ конкурентов, проработка и внесение необходимых нововведений на этой основе;
— Составление тех. задания.
Условия работы:
— Виды занятости: полный день (8-9 ч., 5/2, 2/2, з/п от 40); частичная (1-3 дня в неделю, з/п от 30-25); 50/50; удалённая (4-7 ч., 5/2, з/п от 25).
— График работы: гибкое время начала и окончания рабочего дня с 10-11 ч., с 07-08 ч.; свободный, с любого часа; пятидневка с выходными в выходные; работа на выходных только по собственному желанию и с доп. оплатой; при свободном графике оптимальное время работы: поздний вечер/ночь/раннее утро;
— З/п: полная занятость от +/- 40 000;
— Трудоустройство: только по договору, в свободной форме, на весь срок работы (официальное оформление не интересует);
— Оплата: наличные, электронные кошельки, карты, без привязки к зарплатным проектам и необходимости выпуска дополнительных карт;
— Территориальное расположение: центр города — Центральный район, Петроградский район, ВО, в пешей доступности от метро.
— Время в пути: не более 40-50 минут в одну сторону.
Ищу работу с грамотно поставленными задачами и сроками их выполнения; перспективами роста, развития, получением новых навыков и знаний, дополнительным обучением; своевременной оплатой.
Все условия обсуждаются при заинтересованности и наличии открытых предложений.
Если вам нужно время обдумать своё решение, пожалуйста сообщайте свой ответ в любом случае, заниматься какими-то догадками и напрасно терять время совершенно неинтересно.
Какой шрифт использовать в резюме? [5 лучших шрифтов]
Каким бы малозначимым ни казался шрифт для резюме, вы должны понять одну вещь:
«Какая разница, как выглядят буквы, главное – информация» — скажете вы.
Но, нет: то, как отформатирован текст не менее важно, чем то, ЧТО вы написали.
Тогда проблем со шрифтами у вас не возникнет!
| В конструкторе myresume наши дизайнеры подобрали для вас 5 наиболее выигрышных шрифтов — как для электронного варианта резюме, так и для печатного. |
Но никто не мешает вам использовать эти шрифты для других целей — от создания сопроводительного письма, до деловой переписки.
Выбрать стиль и шрифт в шаблоне резюме вы можете в правом верхнем углу интерфейса вашего личного кабинета с помощью кнопки «настроить»: на экране появится блок, где можно выбрать размер, интервал или тип шрифта.
Шрифт встречают по одежке
Вашу анкету будет смотреть не один человек.
Кроме директора или руководителя отдела, которому важны профессиональные навыки, ее увидит работник отдела кадров, секретарь, технические специалисты, будущие коллеги, а может, даже жена начальника.
Каждый из этих людей в той или иной степени способен повлиять на решение о вашем найме.
По начертанию и форматированию работодатель может определить:
- Умение кандидата работать с компьютером;
- Наличие опыта ведения переписки, работы с документами;
- Чувство стиля.
Как вы понимаете, все три навыка пригодятся в любой должности.
Если вы выбрали Comic Sans, не выделяете ключевые слова или, наоборот, весь текст выделяете жирным, не используя выравнивание – это характеризует вас как неряшливого или чрезмерно эмоционального человека, который пытается при помощи форматирования привлечь к себе внимание.
«И так он будет общаться с заказчиками?», – подумает вас будущий босс.
Если вместе с вами на должность претендует другой кандидат с тем же опытом и компетенциями, но с аккуратной анкетой, не удивляйтесь, что в итоге пригласят именно его.
| Поставьте себя на место работодателя: |
|---|
| Представьте, что покупая очередной айфон, вы видите две коробки на прилавке – одна помятая или поцарапанная, а другая целая и красивая, какую вы возьмете? Притом, что сами смартфоны в одинаковом состоянии, а коробку вы выкинете сразу, как достанете телефон. |
Лучший выбор шрифта для резюме
Перед тем как сделать выбор, каким шрифтом писать резюме на бумаге или в ворде, не забывайте: текст должен быть в первую очередь удобочитаемым.
Удобочитаемость – это не только порядок и логика. Это то, насколько человеку приятно смотреть на листок бумаги. Как минимум — форматирование и подобранный стиль не должны вызывать у работодателя чувство тошноты или ужаса.
В чем разница между Serif и Sans-serif
Это два вида семейств шрифтов, которые отличаются друг от друга наличием засечек на буквах. Строго говоря, слово «serif» переводится с английского как «засечка». Считается, что буквы с засечками (Serif) на экранах компьютеров читать сложнее, чем без них.
| Пример |
|---|
| Любимый всеми Arial без засечек, а TimesNewRoman, с ними |
Если говорить про деловую переписку, то в этом случае семейство Sans-serif считается более современным.
Так какой шрифт должен быть в резюме?
Выбирайте из пятерки отобранных нами стилей для анкет или деловой переписки.
Calibri
Семейство: Sans-serif
За: используется по умолчанию во всех продуктах Office начиная с 2007. Он будет верно отображаться на любых компьютерах. Он легкий, читаемый и заслужил множество наград.
Против: «cтандартность» – это его слабая сторона. Он используется везде: от рекламных буклетов до объявлений о неработающем туалете. Выделить таким способом резюме из десятка аналогичных вряд ли получится.
Альтернатива: Carlito от Google прекрасно сочетается с «Калибри» или заменяет его.
Raleway, Proxima, Roboto
Семейство: Serif
За: Легко читаются, выглядят стильно. Оптимизированы для экранов мониторов.
Против: Не всегда легкочитаемы в печатном виде, в маленьком кегле.
Альтернатива: Helvetica neue. Переработанная классическая «Гельветика в 51 начертании.
Helvetica
Семейство: Sans-serif
За: одобряют дизайнеры всего мира.
Против: придется покупать и устанавливать, ведь он не включен в наборы Office или Windows.
Альтернатива: классический Arial, который многим поднадоел, но не теряет популярности из-за повсеместной распространенности, легкочитаемости и классического делового стиля.
Georgia
Семейство: Serif
За: бесплатный. Подходит для мониторов, смартфонов, планшетов.
Против: популярность с распространенностью – это не всегда плюс. Да, по сравнению с Calibri Georgia более оригинальный, но что, если другие кандидаты тоже выберут Georgia?.
Альтернатива: Times New Roman. Скучно, изъезжено, работает. При всей его скучности он «безопасен», так как не вызывает отторжения.
Verdana
Семейство: Sans-serif
За: оптимизирован для маленького кегля печатного формата.
Против: оригинальность – это не про Verdana. Да, он легкий, оптимизированный, но как две капли воды похож на Arial или Helvetica.
Альтернатива: «Вердану» часто заменяют «Футурой». Однако еще в 2010 году ИКЕА отказалась от Futura в пользу Verdana. Как говорится, делайте выводы.
Как работать с PDF
Запомните: не отправляйте документы по электронной почте в формате doc. Как это сделать правильно, мы уже писали в предыдущей статье.
— так не потеряется форматирование.
Вы ведь не знаете, какой программой пользуются на том конце интернета.
А вдруг это Word 97. И не думайте, что сегодня у всех Office 365 или 2019.
| У некоторых может оказаться OpenOffice или еще что похуже. К тому же вы не знаете, установлены ли у получателя те наборы шрифтов, что вы используете. |
PDF – это гарантия того, что человек увидит на своем экране то, что видите и вы.
Но не забудьте встроить шрифты при конвертации из doc в pdf:
| Когда конвертируете файл в word и нажимаете «сохранить как pdf» или «печатать как pdf», откройте «Параметры» и убедитесь, что стоит галочка напротив пункта «преобразовать в рисунок, если невозможно встроить…» |
Какие шрифты не стоит использовать
Забудьте о моноширинных (Monospace) наборах, как о страшном сне. В них входят семейства Courier new, Lucida, Console.
Характерная их особенность – у всех символов одинаковая ширина, что имитирует печатную машинку.
У них есть своя область применения, но это явно не рабочие документы.
И еще: пожалуйста, Н-И-К-О-Г-Д-А не используйте для оформления резюме Comic Sans.
Этот шрифт сегодня выглядит как малиновый пиджак с золотой цепью. Раньше было круто, а сегодня – дурной тон.
Не подойдут и рукописные или декоративные наборы.
Им место в рекламных проспектах, в названиях брендов, сайтов, а не в деловых документах.
Использование рукописных символов, даже для выделения имени в анкете – безвкусица и отсутствие навыков ведения деловой переписки.
Размер имеет значение?
В стандартном документе используется 2-3 размера текста.
| Заголовки-подзаголовки-основной текст |
Не используйте размер шрифта для резюме меньше 10пт – иначе работодателю придется брать в руки лупу, чтобы что-то увидеть.
В деловой переписке используется:
Иногда оправданы сноски и примечания с кеглем 10пт.
Но в деловом письме не должно быть большого разнообразия стилей и размеров – мы же тут не роман пишем, в конце концов.
Косой и Жирный
Жирный текст помогает выделять ключевые слова. Но его не должно быть много. Не более одного слова или словосочетания на несколько абзацев.
Исключение составляют случаи, когда жирным выделяются обобщающие слова:
Курсив можно использовать для сносок или названий, номеров телефонов, аккаунтов, чисел:
А про подчеркивание лучше забыть. Оно придает чрезмерную агрессивность тексту.
Им вы как будто пытаетесь сказать работодателю: «СМОТРИ СЮДА!» , что довольно грубо.
Комбинация стилей и цветов
Если вы не создаете рекламный шедевр, логотип или сайт, использовать более одного шрифта в одном документе – моветон.
Цветной текст тоже не наш выбор — Артемий Лебедев такое творчество явно не одобрит.
Хотя надо сказать, что иногда наборы из разных семейств, при правильной их комбинации, выглядят вполне сносно.
Вместо вывода
Выбирая шрифты для резюме, помните:
Шрифт в резюме должен подчеркивать профессионализм и чувство стиля.
И даже если это вакансия дизайнера, не нужно проявлять чрезмерную креативность – для этого существует портфолио.
Как правильно оформить резюме?
Используйте простой, хорошо читаемый шрифт. Hаиболее предпочтительны шрифты Times New Roman и Arial. Hе следует использовать более двух типов шрифтов в резюме. Для выделения наиболее важных фрагментов резюме вы можете использовать такие элементы, как Bold (жирный), Italic (курсив) и Underline (подчеркнутый). Это позволит привлечь к ним внимание читающего.
Стандартный размер шрифта — от 12 до 14 кегля. Если Вы печатаете 12 кеглем, предпочтительнее делать полуторный межстрочный интервал.
Заголовок
Само слово «резюме» можно не писать. Лучше если сверху по центру жирным шрифтом (18-20 пунктов) будет написана ваша фамилия.
Печать
Резюме должно быть напечатано на качественной, плотной белой (или кремовой) бумаге формата А4. Печатать резюме лучше на лазерном принтере — так ваш текст будет выглядеть более презентабельно.
Структура
Хорошо, если ваше резюме будет четко структурировано, это облегчит его восприятие. Выделите каждый раздел в таблицу (образование, опыт работы), или начинайте новый пункт резюме (ФИО, контакты и т.д.) с новой строки. Озаглавьте каждый раздел, используя жирный шрифт (14-16 кегль), чтобы важная информация сразу бросалась в глаза.
Если вы используете таблицу, проследите, чтобы ее поля не выходили за пределы печатного листа.
Не следует составлять резюме в виде таблицы-анкеты, взятой сайта какой-то сторонней организации. Резюме – это ваша визитная карточка и подходить к ее созданию следует творчески, чтобы работодатель имел возможность оценить вашу индивидуальность и профессиональный потенциал.
Фотография
Не следует прилагать к резюме свою фотографию, если только этого не требует работодатель.
Привила оформления электронного резюме
Название
В качестве названия файла резюме, которое вы отправляете по электронной почте, используйте вашу фамилию и имя. Как правило, менеджер по персоналу, сохраняет резюме в своей базе данных под фамилией кандидата. Сэкономив время менеджера, которому не придется переименовывать файл, вы, тем самым, произведете на него хорошее впечатление.
Формат
Лучше всего представлять резюме в формате Microsoft Word. Эта программа позволяет легко и быстро оформить текст резюме таким образом, чтобы он хорошо читался и был приятен для глаза.
В то время как обычный текст (txt) не содержит форматирования, и потому не слишком удобен для чтения, а Microsoft Excel используют далеко не все.
Размер файла не должен превышать 100-150 Кбайт.
Не следует архивировать файл, затрудняя доступ к вашему резюме.
Не используйте экзотические кодировки типа ISO, DOS(ALT), MAC, остановите свой выбор на KOI8 или WIN (Windows-1251).
Файл с резюме следует присоединить к вашему письму. Однако, будьте внимательны, некоторые компании, опасаясь проникновения в систему вирусов, не принимают письма с вложенными файлами. Если в вакансии есть пометка: присылайте резюме в теле письма – следуйте рекомендациям.
- ваше послание не содержит вирусов;
- вложенный файл не защищен паролем;
- вы не забыли вложить резюме!
Правила оформления резюме для отправки по факсу
Перед отправкой по факсу не складывайте резюме и не скрепляйте его степлером.
Используйте крупный шрифт и большие межстрочные интервалы. Помните, что 9 кегль и разрешение факса при печати – понятия взаимоисключающие.
Лучше, если сначала вы отправите резюме на какой-нибудь ближайший факс и посмотрите, как выглядит ваше резюме после отправки.
Отправив резюме, перезвоните и уточните, прошло ли ваше резюме и не нужно ли его продублировать.
Не вставляйте в резюме фотографию, факс все равно исказит ее до неузнаваемости.
Чек-лист: правильное резюме на вакансию вашей мечты на HeadHunter
Хорошее резюме на HeadHunter не гарантия, что на должность возьмут именно вас. Но грамотная самопрезентация поможет приблизиться к работе мечты и получить достойный заработок.
Чек-лист по составлению резюме на hh.ru
На hh.ru есть шаблоны по составлению резюме. Однако всегда нужно учитывать специфику работы: навыки, важные в одной сфере, могут вообще не пригодиться на другой позиции. Для продающих профессий важно, сколько денег кандидат принес компании. Для бухгалтера и юриста конкурентные преимущества — точность и безупречность. В дизайне важен креатив, в для секретаря — универсальность и многозадачность.
Нужно ли фото?
По поводу фотографии среди хантеров нет единого мнения. Внешность важна в индустрии красоты, но для удаленного сотрудника внешний вид вряд ли станет препятствием.
Резюме с галереей фото выглядит несерьезно
Фотографии стоит добавлять по делу, как пример портфолио
Если вы все-таки решили добавить личное фото, выбирайте четкий снимок с хорошим освещением на нейтральном фоне. Доброжелательное выражение лица и взгляд в камеру сыграют на руку соискателю.
Объем и блоки резюме
Рекрутеры редко заглядывают на вторую страницу, поэтому достаточно одного листа. Эйчарам приходится в поисках нужного специалиста перечитать тонны резюме, поэтому всю важную информацию HR-менеджер должен за 10 секунд пробежать глазами.
- Имя, фамилия, способы связи (один номер, личный и-мейл, соцсети, сайт-визитка).
- Информация об опыте. Должности указываются в обратном хронологическом порядке. Если компания малоизвестная, добавьте подробное описание в 3-4 предложениях. Эйчары не любят кандидатов, часто меняющих место работы, поэтому указывайте компании, где отработали не менее 2 лет.
- Образование, курсы, важные для конкретной должности (студентам указать год окончания вуза или колледжа).
- Ключевые навыки, преимущества и достижения: к примеру, уровень владения Adobe Illustrator 10/10; навыки редактуры — 5 лет; увеличение потока клиентов на 30 % за 6 месяцев; управление командой в 100 человек.
- Интересы и личные качества. Этот блок заполнять необязательно, но информация иногда помогает менеджеру получить дополнительные сведения. Главное, не использовать шаблонов вроде «стрессоустойчивый, целеустремленный, организованный», поскольку эти клише встречаются в большинстве резюме. Лучше указать конкретное достижение: «Заключил договор с клиентом, который отказал 10-ти менеджерам», «Разработал инфокурс, вырастивший лидеров из простых сотрудников». Покажите себя экспертом на конкретных примерах.
Удачный пример с упором на личные достижения, но следовало бы указать годы вручения наград
Неудачный пример: уровень достижений стоило бы указать в шкалах или процентах
Удачно: глаголы всегда сильнее, чем отглагольные существительные. Но не безупречно: есть речевые ошибки
Неудачный пример: есть ошибки и клише
Кроме удобной навигации, важна и логика. Если сертификаты и дипломы не важны для выбранной позиции, их можно не указывать. Рекрутер хочет в первую очередь видеть историю успеха, а не метания с должности на должность. Закончив, проверьте, грамотно ли заполнены блоки. Текст должен легко читаться, нужно избегать просторечий и канцелярита. Отдайте на вычитку другу или прогоните текст через «Орфограммку» или хотя бы Text.ru.
Советы по отклику: на какие вакансии лучше не обращать внимания
Нередко в hh.ru соискатели получают отклики компаний, которым не отправляли резюме. Причем должность может вообще не соответствовать поискам. Конечно, можно переобуться на ходу и согласиться на собеседование, особенно если условия работы действительно привлекательные. Но для начала стоит проанализировать:
- Та ли это работа, которую я хотел бы? Может быть, поискать еще.
- Подойдет ли моя кандидатура, справлюсь ли я с обязанностями, достаточно ли моей компетенции.
- Готов ли я ездить на встречи или мне комфортно работать из дома.
- Справлюсь ли с «холодными» звонками.
- Готов ли обучиться новым навыкам и освоить их в сжатые сроки.
Чтобы у рекрутера было больше информации, можно приложить сопроводительное письмо. Оно помогает восполнить пробелы и определиться, когда соискателей очень много. Но обычно рекрутеру достаточно опыта, указанного в резюме.
Благонадежность работодателя стоит проверять перед откликом: найти отзывы сотрудников, узнать о корпоративной культуре, посмотреть, сколько времени висит вакансия. Если ненормированный график для вас неприемлем, откажитесь от собеседования. Тревожный признак — туманное описание задач и отсутствие конкретики.
Как оформить страницу в соцсети
Для поиска работы и общения с клиентами лучше завести отдельную страницу с мультиссылкой на сайт-визитку. Сториз должны быть связаны с профессией, видео с отдыха не подойдут.В «Акулас» вы можете бесплатно создать не только визитку для поиска вакансии, но и для других целей:
- Сделайте ссылку на свой интернет-магазин с услугами, акциями, скидками и начните зарабатывать, формируя ценообразование.
- Добавьте лендинг для каждого товара.
- Используйте бесплатные шаблоны для Соцсети.
- Добавьте Соцсети отзывы, чтобы захотели покупать именно у вас. Рекомендации и упоминания важны не менее СММ.
Публикуйте правдивый контент независимо от того, ищете вы работу или являетесь владельцем бизнеса. Репутация важна не меньше хорошего резюме и оформления страницы в Соцсетие.